viernes, 15 de julio de 2011

FRIDA DÍAZ BARRIGA



  • Es licenciada en psicología por la universidad autónoma de México en 1979
  • Maestra en psicología evolutiva en 1984, es doctora en pedagogía en la misma universidad en el año de 1998.
  • Ella ha realizado estancias de investigación en la universidad autónoma de Madrid España y en la universidad de Barcelona España.es profesora de tiempo completo de la facultad de psicología de la UNAM.
  • Ella hace  5 fases de lo que es la planeación se interés a primero en diagnosticar el problema después hace lo que es un análisis donde observa y descubre todas las causas que se presentan y con esto busca un diseño y evaluación de las posibilidades que existen de la acción luego hace lo más importante que es la implantación del problema construye como lo va a realizar y a poner en práctica y una vez haciendo todo esto hace la fase más importante que es la evaluación donde se muestran sus resultados si logro el objetivo o no se logro.
  • Frida hace lo que es P.E. en la enseñanza superior que es conocido como el diseño curricular donde tiene que llevar acabo cuatro pasos que son: fundamentación de la carrera profesional, la elaboración del perfil profesional, la organización y estructuración curricular y por ultimo evaluación continúa del currículo.
  • Frida realiza lo que es el perfil del profesional para esto son cinco fases para saber qué es lo que se requiere para tener un perfil profesional y la primera consta de invadir conocimientos, técnicas y procedimientos de la disciplina aplicables a la solución de problemas después tiene que hacer un análisis de las tareas potenciales del profesionista para ello debe de tener un determinación de poblaciones donde podrá laborar  y desarrollarse de un perfil profesional a partir de la integración de las áreas tareas y poblaciones determinadas y por ultimo tiene que realizar lo que es la evaluación del perfil profesional.
  • En pocas palabras para tener un perfil profesional  debe de tener estas cualidades:
v  Que debe ser capaz de hacer
v  Que problemas solucionara
v  En sonde va atrabajar
v  Integrar todas las anteriores
v  Evaluar resultados
  • Para hacer lo que es una organización y estructuración curricular primero tiene que determinar de los conocimientos y habilidades requeridas para alcanzar los objetivos especificados en el perfil profesional haciendo una determinación y organización de áreas tópicos y contenidos que contemplen los conocimientos y habilidades especificas anteriormente se tiene que seguir una elección y elaboración de un plan curricular determinado y por último se hace una elaboración de los programas de estudio de cada curso del plan curricular.

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